暖警爱警 | 出实招落实处 凝心聚力铸警魂

今年以来，梧州监狱扎实开展暖警爱警工作，在政治上关心、荣誉上激励、工作上支持、生活上帮助，打出暖警爱警“组合拳”，全力将暖警、惠警、爱警、励警各项举措落到实处。

坚持政治建警，树牢“严管就是厚爱”的理念，严明党的政治纪律和政治规矩。构建“学、训、战、考”一体化教育培训机制，落实领导干部能上能下规定，为警察成长成才提供广阔的舞台。注重在一线考察、选用干部，提拔优秀年轻警察充实干部队伍，为警察队伍发展壮大提供全方位的保障。

注重挖掘基层一线“源头活水”，选树在维护监狱安全稳定、承担急难险重任务、好人好事正能量等方面涌现出来的先进模范和先进典型，充分利用OA内网、微信公众号等媒介开展宣传，大力讲好梧州监狱故事。

开办职工子女托管班，让孩子们在假期得到看管的同时，综合素质能力也得到提高。今年，梧州监狱工会职工子女托管班被评为2024年自治区级工会职工子女托管班。

监狱积极与地方有关部门沟通协调、对接政策，今年以来，共为13名警察职工的适龄子女解决入学问题。

监狱团委积极发挥纽带作用，与当地党政机关、企事业单位开展联谊活动，为青年警察搭建互动交流、共学共进的优质联谊平台，帮助青年警察解决婚恋交友难题。

与3家驻地医院合作搭建医疗救治绿色通道，定期组织警察职工开展健康体检，在办公区、监管区配备AED设备9台。建立治未病健康服务点，定期邀请梧州市中医医院的医生来监开展健康知识讲座、八段锦教学、中医特色诊疗等活动，为警察职工的身心健康保驾护航。

积极推进警营环境改造升级，新建职工理发室，对职工食堂进行装修升级，完善体育设施设备，根据办公区域职能划分打造不同的功能区，组织开展各类丰富多彩的文体活动，切实增强警察职工的归属感、幸福感和满意度。

邀请专家教授开展规范执法、风险管控、急救知识等主题讲座，各业务科室结合监狱工作的难点要点重点，分批分类开展业务培训，进一步提升警察政治素养、理论水平和业务能力，锻造过硬警察队伍。

注重心理健康关怀，成立心理危机干预工作领导小组，持续开展谈心谈话工作，及时发现和干预警察心理健康风险。加强与社会心理服务机构合作力度，提供专家讲座、团体辅导和个体咨询等专业、系统的心理健康服务，为警察职工纾解工作、生活和心理压力。