新康监狱 | 以检促建强能力 提质增效守安全

      严格对标《医疗机构校验管理办法》及评审标准，对各项指标任务进行层层拆解、责任到人。同步完善内部规章制度，规范各类资料的收集、归档与管理流程，系统性优化医疗服务全环节。整个过程充分彰显了团队高度的合规意识、高效的协作能力与主动担当的精神风貌。

      监狱（医院）将迎检准备与岗位练兵深度融合，以校验标准为标尺，模拟评审场景，组织开展病历书写规范、核心制度落实、急危重症抢救、院感控制、合理用药等专项培训与考核。通过“以验代练”，极大激发了医务人员钻研业务、提升技能的工作热情，强化了“基础质量、环节质量和终末质量”全过程质量管理，提升了岗位练兵的针对性和实效性。

通过全面梳理与整改，各项执业活动更加规范，医疗安全防线更加巩固，学科体系、布局更加科学合理。医院加强医疗人员配置、资质与能力的系统评估，人才梯队建设思路更加清晰，架构更趋合理完善，为可持续发展提供了坚实的人才保障。