桂林监狱一监区开展“岗位练兵提升素质”竞赛

近期，桂林监狱一监区为积极推进“岗位练兵争当能手”活动，进一步增强警察履职意识，提高警察业务素质和规范化管理水平，组织开展了“岗位练兵提升素质”竞赛。竞赛中，以监区教导员为组长，监区副职领导为成员的竞赛考核统分组通过不打招呼，突击抽查的方式，对全体监区警察认人点名、出收工讲评、规范化报告等基本功进行打分，并以分数高低评比出本监区的岗位能手和标兵。
  
  为开展好“岗位练兵提升素质”竞赛，一监区领导班子经过近两个月的筹划，结合监区实际，从竞赛内容的选择，到比拼标准的制定，都进行了充分考虑，制定出了详实的百分制竞赛打分标准。在活动中，全体监区警察以岗位为赛场，相互比拼，相互学习，形成了热烈的岗位练兵活动氛围。通过竞赛，一监区全体警察的履职意识和业务素质都有了很大提升，一监区也在今年第2季度监狱监管改造检查评比中取得了第一名的好成绩。