宜州监狱管教支部认真落实“岗位练兵争当能手”活动第二阶段工作

为了扎实推进“岗位练兵争当能手”活动，巩固活动阶段性成果，根据监狱部署和要求，管教支部认真落实“岗位练兵争当能手”活动第二阶段工作。
  
  支部结合现实需要和岗位工作实际，对上一阶段工作认真总结回顾，总结成功经验和先进做法，找准存在的问题和薄弱环节，以“把岗位练兵要求与监管安全、教育改造相结合，突出重点抓好‘三大现场’、刑罚执行和处突维稳精细化管理；把岗位练兵要求与考核考评相结合，练出精兵，树立能手、标杆”为总体目标，将第二阶段工作分为动员部署、组织实施、总结提高三阶段有序推进。
  
  目前，支部已于七月底前以“三个及时”完成动员部署阶段工作。一是及时召开支委扩大会，结合支部实际，根据《宜州监狱“岗位练兵争当能手”活动第二阶段工作方案》的具体要求，部署研究支部第二阶段相关工作事宜，成立监管改造工作岗位职能领导小组，制定出《管教线“岗位练兵争当能手”活动第二阶段工作实施方案》。二是以各科（队）为单位，及时制定《“岗位练兵争当能手”活动第二阶段工作情况表》，内容包括工作亮点项目、具体方法步骤、具体工作要求、责任人等，同时确定业务岗位的警察范围，形成书面材料。三是及时组织召开支部大会，对第二阶段工作深入动员，传达宜州监狱“岗位练兵争当能手”活动第二阶段工作推进会的会议精神，对本支部第二阶段工作进行具体安排，明确工作目标，统一思想认识，提高行动自觉，营造“人人参与，人人提高”的良好氛围。
  
  今后时期，支部将牢牢把握练兵工作总体要求，积极探索新的练兵思路和方法，通过练兵促进工作效率，通过工作检验练兵效果，严格遵循各阶段练兵活动的步骤和时间安排，稳步推进，对练兵相关任务的落实进行指导、督促和检查，加强学习、训练和管理，推进各项练兵工作达到预期目标。