警营风采 | 薪火相传育新人 青蓝结对助成长

2023年7月，姚伦俊通过公务员招录考入黎塘监狱，初到监区时，他内心满是忐忑：“生怕自己经验不足，干不好。”

近年来，为了帮助新警尽快适应岗位，黎塘监狱实施“青蓝传承”工程，选派经验丰富的警察作为新警的传帮带师父，进行一对一指导。在师父黄家建的引领下，姚伦俊找到了努力方向，主动申请参与业务管教跟班学习。跟班学习中，他利用业余时间，消化学习的知识技能，遇到不懂的地方，及时请教师父和业务管教。在他的努力和坚持下，业务能力不断得到提升。

2024年8月，姚伦俊担任五监区刑罚执行管教，完成了从跟班学习到独当一面的蜕变，用实力证明了自己的成长。

“多学多问，做个有心人”，这是姚伦俊的工作信条。他深知，作为青年警察，唯有不断学习、勤于思考，才能跟上工作节奏、胜任岗位要求。工作中，他格外珍惜每一个学习机会，晚讲评时，认真聆听老管教的讲评思路，领会其中的工作逻辑和管理技巧；开展个别谈话时，仔细观察前辈的工作技巧和方法，用心琢磨因人施教的方式方法。

“新同志不要怕麻烦前辈，不要羞于开口请教，因为前辈们总结的经验都是很宝贵的。”这种谦虚求实的学习态度，让他快速掌握了管教工作的核心方法和内容。他常常在值班结束后，认真整理笔记，将白天观察到的工作方法与技巧进行分析总结，形成自己的“工作宝典”，业务能力也在日复一日的勤学善悟中不断提升。

姚伦俊深知“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”的道理。负责管教工作期间，他积极参与监区各项工作，学做笔录，学习罪犯教育谈话、矛盾纠纷化解、答疑解惑、日常讲评等，主动与其他业务管教警察交流学习，配合做好各项业务。

在监狱举办的个别教育能手比赛中，姚伦俊凭借扎实的功底沉着应战，最终斩获冠军。被问及为何能在个别教育比赛中脱颖而出，他笑着答道：“管教业务不分家，多学一点、多练一点，才能更好地胜任本职工作。”这种“不偏科”的全面积累，让他在各类工作和活动中崭露头角，成为青年警察中的佼佼者。