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宜州监狱“三突出”“升级”警察队伍素质能力
发布时间:2019-09-22 16:08  来源:广西监狱管理局网   作者:宜州监狱 唐晓华

  宜州监狱按照警察队伍建设“五个过硬”和“四化”要求,外树形象,强练内功,不断“升级”警察队伍能力素质。
  
  突出“严”字管队伍。宜州监狱党委坚持政治引领、党建先行,深入开展“不忘初心 牢记使命”主题教育,推进全面从严治警“五查五整顿”专项行动。监狱纪委坚持严管就是厚爱的理念,加强廉政风险防控。构建督察检查常态化机制,做到“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”,抓好问题整改落实,促进纪律作风转变和规范执法。2018年,在全区司法行政系统年中工作督察中名列各监狱单位第一。
  
  突出“优”字树典型。宜州监狱牢固树立阵地意识,牢牢把握意识形态工作主动权,加强先进典型的事迹宣传,以先进典型引领广大警察职工崇德向善,厚植社会主义核心价值理念。每季推出“季度人物”,利用监狱微信公众号、板报、电子屏等载体大力宣传监狱涌现出的先进典型和优秀代表。2018年有3位同志获表彰为全国监狱工作先进个人,有4个单位被自治区监狱局表彰为先进集体,18名同志荣获全区监狱系统先进个人。
  
  突出“育”字选人才。监狱将岗位练兵与业务培训相融合,常态化、针对性地开展警察素质能力培训,以训促战,战训结合,多警联训,不断提升警察素质能力。今年1-8月,共计举办各类培训19期,达2000余人次。
  
  监狱确立“青年培养工程”,坚持德才兼备,优中选优,形成人才培养梯队。坚持开展传统教育,组织新入警青年到罗城监狱旧址接受监狱传统教育,培养担当意识,促进青年警察稳健成长,奋发向上。采取确定指导老师“传帮带”、加强考核、定期评定和开展评比表彰等措施,有效激发青年警察敢做善成。近年来,有42名40岁以下青年警察提任分监区、监区领导,成为监狱工作骨干。


  

 
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