南宁监狱开展队伍教育整顿谈心谈话活动

4月13日至25日，南宁监狱开展队伍教育整顿查纠整改环节“一对一、面对面”谈心谈话活动。

早部署，明方向。4月13日，召开队伍教育整顿暨广泛开展谈心谈话工作动员部署会，对谈心谈话工作进行全面部署，要求从4月13日至4月19日，作为队伍教育整顿谈心谈话准备期，谈话人和被谈话人双方都要做好准备，谈话人做好谈话准备，被谈话人做好如何坦诚并毫无隐瞒的回答问题准备。

集中谈，明责任。4月20日，召开队伍教育整顿暨监狱综合治理工作查纠整改环节集中约谈会，通报了谈心谈话的准备情况，南宁监狱党委书记、监狱长胡锦山要求，进一步统一思想和行动，扛牢扛实主体责任，以高度的政治责任感和历史使命感，围绕“五个过硬”要求，发扬自我革命精神，抓实抓细政法队伍教育整顿工作。

一对一，全覆盖。按照“全员覆盖、逐级谈话”要求，采取“一对一、面对面”的方式进行谈话。各班子成员、中层干部、警察职工等逐级开展谈心谈话活动，切实做到查纠整改环节“五必谈”，确保了谈心谈话全员覆盖。目前，南宁监狱党委书记与班子成员、领导班子成员之间、领导班子成员与中层干部谈话率已达100%。

紧扣谈，保实效。围绕“自查从宽、被查从严”相关政策进行深入解读，对照《南宁监狱顽瘴痼疾“八个”专项整治实施方案》等内容，牢牢把握教育整顿的方向与重点，通过集中严肃、推心置腹的谈话交心，交流了思想、打消了疑虑，谈出了问题、谈出了不足，把队伍问题、本人问题、他人问题说清道明、列出清单，剖析透彻、对症下药，推动教育整顿工作高质量开展。