黎塘监狱“三项机制” 推进监狱综合治理

黎塘监狱紧密结合工作实际，紧盯学习教育、查究整改、阶段总结、常治长效四个阶段步骤的内容和要求，建立“三项机制”推动监狱综合治理工作落地生效。

建立责任追究机制。压实监狱党委主体责任，明确监狱综合治理各专项小组、综合协调工作组、专项工作组的具体责任，支部书记为所在党支部开展监狱综合治理工作的第一责任人。综合协调组按照时间节点，牵头协调其他专项工作组推进落实四个环节工作，需要多部门协同推进的，由综合协调组来统筹安排。对未按要求推进综合治理工作的，由监狱主要领导约谈督促分管责任领导，分管责任领导约谈专项工作组部门领导，组织部门和警务督察部门约谈支部书记，层层系牢责任链条。

建立问题整改机制。对自治区政法队伍教育整顿驻点指导组反馈的意见建议，监狱主要领导组织召开队伍教育整顿暨监狱综合治理工作领导小组专项会议，专题研究部署落实整改工作，明确整改措施、整改期限、整改部门和整改责任领导。监狱还明确1名分管监狱领导与督导组沟通联络，定期向督查组汇报整改工作进展情况，及时传达督导组对队伍教育整顿工作的意见建议，确保监狱综合治理各项工作“不换频道”“不减势头”。

建立沟通联络机制。为了协调解决监狱综合治理推进过程中出现的问题和困难，监狱建立每周碰头机制，由监狱主要领导组织召开一次队伍教育整顿暨监狱综合治理工作领导小组会议，听取7个专项工作组推进专项工作情况汇报，现场解决监狱综合治理工作中出现的问题，研究部署综合治理下一步工作，确保综合治理各项工作扎实、稳步推进。监狱还成立6个督导组深入基层党支部指导推进综合治理工作，及时向领导小组反馈基层党支部推进综合治理工作出现的问题，确保监狱综合治理延伸覆盖到基层。