一是列出困难清单。针对封闭隔离执勤遇到的困难,监狱组织专人进行收集和整理,征求执勤警察职工的意见和建议,及时掌握执勤警察职工的思想动态和合理需求,想方设法为警察职工解决因天气炎热、任务繁重、监管压力大等引起难题。
二是制定执勤清单。结合实际情况,监狱充分研究探讨执勤模式,本着“以老带新、新老搭配”的原则,科学制定新老联合执勤模式,合理安排执勤的时间节点,尽可能发挥新老警察的互补作用,努力做到惜警爱警、科学用警。
三是研究交接清单。每一批的换防交接,大至罪犯的日常改造,小至罪犯的生活点滴,接棒的执勤警察都要认真研究上一批封闭执勤交接的有关工作清单,确保对罪犯及监管改造基本情况了然于胸。
四是落实问题清单。坚持以问题为导向,对照问题清单,逐一制定落实整改计划。针对疫情防控期间,罪犯情绪暴躁、思想不稳定,监内风扇、灯管等设施设备损坏无法及时维修等问题,监狱落实责任人和责任科室,逐项解决。
五是罗列狱情清单。要求当班警察必须狠抓罪犯“三大现场”管理,并把当天的执勤情况详细记录,由专人于当晚进行汇总,形成书面材料,并分发传阅,最大限度地掌握狱情。
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