加强工人队伍管理 为疫情防控做贡献

自疫情防控阻击战打响以来，廖平公司高度重视，坚决执行各项防疫措施和要求，进一步加强职工的思想政治教育，带领全体职工发挥本职岗位的优势，转观念、转作风、提能力、抓落实，为监狱疫情防控工作作出贡献。

加强工人队伍教育引导，不断提高政治站位。在疫情防控工作中，廖平公司结合实际，对全体职工进一步加强教育引导，劳动人事部门建立了全体职工微信群，日常通过微信、通知等方式持续、引导、组织职工认真加强学习疫情防控工作有关文件规定、铁规禁令和警示教育案例等，引导职工正确对待疫情防控工作，使全体职工始终保持警醒，深刻认识监狱疫情防控工作的特殊性、复杂性、艰巨性。防疫期间，廖平公司全体职工没有违规违纪的情况发生，能严格按照疫情防控管理的要求，努力做好本职工作，自觉投身到防疫工作中，站好每一班岗，为各项工作任务的圆满完成提供有力保障。  

严格职工外出审批手续，落实严格管理要求。按照疫情防控管理规定，廖平公司严格落实“四个一律”“居家办公两点一线”“请假外出严格审批”的工作要求，对确需离开监狱外出办事的职工严格请假外出审批手续，严禁职工外出参加聚会、聚餐、避免交叉感染。强化纪律，提升了职工队伍执行力，请假外出及离开单位办事的职工，均按规定返回单位，没有职工未经审批私自离开监狱驻地外出的行为发生，也没有职工其他违规违纪的情况发生，职工队伍的稳定，筑牢了监狱抗“疫”坚实力量。

抓好职工日常工作生活，切实保障队伍稳定。为了确保防“疫”不松懈，日常工作不停摆，廖平公司紧紧围绕当前职工日常工作生活、队伍稳定情况以及不稳定因素进行了全面工作，充分发挥基层单位的管理作用，及时了解和掌握职工的最新状态，关注不稳定人员的思想状态，有针对性的做好职工管控，积极化解矛盾。对职工家中变故、人员生病、小孩上学等出现的情况，劳动人事部门了解关注，及时联合部门解决，不能解决的尽快上报监狱有关部门，解决了职工的后顾之忧。职工日常工作生活的稳定，切实保障职工队伍的稳定。