未成年犯管教所 | 精心打造战训营 练就过硬真功夫

今年以来，未成年犯管教所积极探索建立“全员动员、全警参与、全时段运行”为目标的实战大练兵模式，以战训营为抓手，充分整合资源，紧贴监狱实际、突出“战训一体化”的特色，取得了较好的效果，警察队伍综合能力素质明显提高。

开展战训营旨在对全体警察进行一次全方位的“理论+实操+比武”的实战大练兵集中轮训，所（监狱）党委高度重视，靠前指挥，精心部署，在充分调研的基础上，认真研究审定战训方案，分批次开展全脱产学习训练。科室领导带头指挥、带头授课、带头参训，示范带动全警苦练基本功，有效确保了战训营工作的顺利开展。

充分做好战训营保障工作，按照节约、高效、实用的原则，灵活安排训练场地和教学装备，因地制宜构建战训营“培训基地”，根据教学内容灵活使用场地，做到条线组合，确保了上课研讨、警体训练、战训宣传等教学场地和设施设备保障到位，有力促进了战训营工作的开展。

战训营围绕守牢“五安全一稳定”的目标，科学设置了深入学习贯彻习近平总书记对广西重大方略要求、业务知识、廉政教育、警体技能等多方面课程。战训营采取专题讲座、案例教学、学员研讨等形式开展教学，做到既有政策理论知识学习，也有现场实操、专题研讨、交流互动，促使参训学员在培训中以目标为导向，坐得住、听得进、学得深、练得精，进一步突出实战实用效果。

为了更好管理战训营工作，制定完善了战训营“临时党支部领导、组干协调、班委管理，业务主训、分级实施”的工作机制，监狱领导和厅局管职级干部分别挂钩到每期战训班，监狱领导担任临时党支部书记和班主任，厅局管职级干部担任理论学习和警务技能训练顾问，班委委员和班小组长充分发挥统筹协调，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局，确保战训工作取得实实在在的效果。

制定战训营考评制度，建立“红黑榜”通报机制，按照每期“测试一评比一考核一小结”的流程，细化完善考评指标和考核要求，对全体学员采取理论测试、警务技能小组比武和单兵考核。通过考核，达到了以赛促训、以赛促学的目的，警察团队技术战术和协同作战水平明显提升。

下一步，未成年犯管教所将继续按照司法部、自治区司法厅、自治区监狱管理局的部署要求，紧紧围绕监狱中心工作，以大练兵促进执法素质和业务技能的提高，以工作成效检验练兵成果，努力锻造一支素质过硬的监狱人民警察铁军。