贵港监狱 | 强化监管改造工作 提升规范监区创建水平

高位推动，强化责任落实。监狱党委多次召开党委会专题研究规范监区创建工作，监狱领导班子成员每周两次以上到挂钩监区开展规范监区创建指导工作，压实基层党支部责任，提升规范监区创建的领导力、统筹力、执行力。

完善方案，强化制度规范。以“四个注重”为着力点，对照组织建设与队伍建设等9项规范监区综合性考核指标要求，从严从实开展创建工作。践行“六无工作法”，对照创建标准常态化开展检查整治工作。各责任科室协同推进，积极开展业务培训，制定细化措施，落实警察综合能力提升和罪犯日常管理标准化。

严格监督，强化担当作为。每季度开展监区考评验收，对考评成绩进行排名并列入绩效考核内容，用好绩效考评指挥棒。充分发挥警务督察和执法督察的监督作用，健全警察管理活动全时段全环节监督机制，监狱督察组联合监内巡查组、督察队每日落实监督检查，促进罪犯管理规范化水平不断提升。

抓实队伍管理，规范监区警察执法。依托监狱内网开设“智慧党建”专栏，为有效发挥基层党组织政治功能和组织功能、提升党员警察队伍凝聚力向心力搭建智慧平台。常态化开展季度规范监区创建工作验收，练兵强警常抓不懈。积极开展“青蓝传承”工作，充分发挥优秀骨干“传帮带”作用，提高青年警察队伍综合素质。对照规范监区创建工作的指标要求，制定直管警察改造基本功考核要求。

严格公正执法，规范执法案件办理。发挥刑罚执行办案中心和计分考核中心作用，严把文书材料质量关，提高案件办理质效。

抓实监管改造，规范罪犯改造行为。聚焦管教业务核心指标，严格执行“六个统一”工作要求，落实警察直接管理、安全风险隐患排查等重要制度。规范罪犯物品摆放，实行卫生日检查、周评比制度。

多形式开展警察基础业务考核，提高警察执法质效。常态化开展警察基础业务检查考核工作，严明考核标准。开展个人警体技能竞赛，以抽签形式随机选定各支部参赛人员，力求人人懂业务、个个是能手，达到以赛促练、以赛促学的目的，全面提升警察队伍执法履职能力。

推进罪犯国学教育，提高罪犯改造质效。以一监区、五监区为试点，推进罪犯国学教育，以绘画书法、撰写心得等为重点，从思想改造、道德教育、价值观培养和行为矫正等方面有效提升罪犯改造质效。