桂中监狱把廉政谈话作为推动党风廉政建设工作的一项有力抓手，坚持预防在前、教育在前、警示在前，以“四个聚焦”开展廉政谈话，有的放矢，为营造风清气正的政治生态奠定坚实的纪律保障。
聚焦“关键少数”
当好清正廉洁“领头雁”
压紧压实党风廉政建设主体责任，开展中层领导集体廉政谈话，提醒各级领导认真落实“一岗双责”，既要带好队伍，管好干部，又要严于律己，规范用权，发挥好示范引领作用。
聚焦“绝大多数”
筑牢拒腐防变“防火墙”
结合党员警察的岗位职责和廉政风险点，制定谈话提纲，分层级开展党员警察一对一、面对面的廉政谈话，确保谈话全覆盖。通过个别谈话，进一步掌握党员警察思想动态，了解学习工作生活情况，及时把脉问诊，不断增强党员警察拒腐防变“免疫力”。
聚焦关键节点
把好重点领域“廉洁关”
持之以恒纠治“四风”，开展节前廉政谈话，提醒党员警察严守中央八项规定精神，确保风清气正过“廉节”；紧盯物资采购、工程项目、选人用人等问题易发多发领域，监狱纪委书记约谈相关部门负责人，不断拧紧责任落实这根弦，切实做到抓早抓小，防微杜渐；坚持“逢提必谈”的原则，组织新提拔的领导干部开展任职前廉政谈话，让履新领导在新的岗位上开好局、起好步。
聚焦青年警察
系好廉洁从警“第一粒扣子”
加强青年警察廉政教育，结合青年警察岗位性质和成长特点，制定“青”廉计划，针对青年警察的廉政谈话是其中的一项新举措。通过谈话，激发青年警察履职担当的热情，督促青年警察牢固树立底线思维和红线意识，系好廉洁从警的“第一粒扣子”。
来源：桂中监狱
编辑：刘杨威
校对：倪 哲
一审：范小香、倪小兰、童团结
二审：孔 莉
终审：黄 捷
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