贵港监狱七监区：以强党建实现强发展

  2015年以来，贵港监狱七监区开拓进取、不断探索，以强党建实现强发展，先后被评为2016—2018年度全区监狱系统先进集体、2017年全区监狱系统岗位练兵先进集体和2015、2016、2017、2018贵港监狱先进集体、2016—2018年度贵港监狱先进基层党组织， 2016、2018年建成“广西华盛集团特色产品加工监区”“广西华盛集体精品加工监区”。
  
  强化“思想引领”
  
  新形成的团队思想方向总是不一致，党支部每个同志有个人的追求，有个人的情绪，有个人的喜好，有个人的个性，就像杂乱无章排序的小磁极，缺乏统一的向心力；同时对于执勤模式改革、罪犯的管理等问题，每个同志都有不同的意见见解，对于监区实现的措施存在抵触心理，很多时候造成了有令行不通的局面。面对这些挑战，监区党支部充分发挥基层党建工作中思想引领的作用。
  
  强化思想引领的重点在于坚定共同的理想、信念、目标，把警察的战斗力凝成一股绳。积极贯彻每周学习制度，组织支部警察深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大精神，切实把思想和行动统一到党的领导上来；扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，始终在思想上与党中央保持高度一致；深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，加强思想学习提高;开展 “建党、建国周年纪念”“主题党日”等主题活动，不断凝心聚力，激励广大民警努力奋斗、展现新作为。
  
  正如刘锡昆教导员所说，我们允许每个同志都有一个“小我”，但是每一个“小我”都必须服从大局顾全大局，我们学习的目的在于提升支部党员的大局意识和责任意识，积极引导支部党员放眼于大局，着眼于服务发展监区工作，形成上下一致，凝聚向心力，共谋发展的良好局面。
  
  强化“制度建设”
  
  制度是关系事业发展的根本性、全局性、长期性问题。贵港监狱七监区党支部结合监区自身发展情况，坚持党建工作“两手抓”的方针，强化制度引领，以党的制度建设推进各项制度建设。
  
  抓健全基层工作制度。监区党支部在严格落实基层党组织规范化建设制度的基础上，建立健全党员、警察的教育管理制度和考核奖惩办法，严格落实“三会一课”、谈心谈话等制度，以党的制度号召力强、推动力足来引领监区支部监管安全制度建设，推进警察一日工作流程、精细化管理工作、8S管理等制度在监区衍化更加具体的措施，使制度监区本土化，在监区落地生根、发芽开花。抓严格执行各项工作制度。制度的灵魂在于执行，唯有执行的制度才有生命力与活力。积极引导支部警察严格落实制定制度，自觉地围绕监区任务开展工作。认真履行制度的主体责任、分管责任和直接责任，构建了支部书记抓、分管领导抓、监区警察一起抓的制度责任主体。做好制度执行的表率，监区党员干部首先严格执行管理的各项规章制度，带头执行监区纪律。高标准、严要求实行有令必行，有禁必止，各尽其职，各负其责，维护监区整体形象和利益。
  
  刘锡昆教导员就曾自己考核自己。有一次因出门太匆忙，刘教导员穿着便服就开车赶往监管区，车开到半路突然发现自己没带警服，便急忙掉头回家取，当赶到监管区上班时，已经迟到。“作为教导员，出现这种情况我必须自己对自己进行严格的考核。我们监区每个月都会对监区所有警察进行公平公开公正地全面考核，考核表张贴公示。如果有警察出现某些问题或者制度执行不到位，我们便会在会上提醒、批评，实事求是、开诚布公、对事不对人。只要公平公开公正，所有同志都无二话，对制度执行起到了积极地推进作用。”
  
  强化“榜样力量”
  
  一个支部是一个战斗堡垒，一名党员就是一面旗帜。在发展的过程中，监区涌现了一批党员先锋模范，充分发挥共产党员先锋模范的榜样力量，不断增强基层党组织的战斗力。
  
  2018年初，监区长韦军第二个小孩出世。此时监区刚安装好生产流水线，监管、生产需要管理的事情倍增。一边是需要照顾坐月子的妻子和未满月的小孩，一边是需要安抚突然进行生产改革思想出现波动的罪犯，制定流水线的具体管理办法，协调监区劳动改造问题，不期而遇的多重压力一下子压在他的肩上。因此在休陪产假期间，他经常进监加班布置工作，家庭、监区两头跑，首尾相顾，手机24小时待命，随时进入监区处理突发情况。韦淇严副监区长，家住柳州，长期与妻子两地分居，常年不能陪伴父母，但从未因这些特殊情况请假换班，在节假日期间依然坚守岗位，恪尽职守。2019年8月份，韦母病重，韦副监区长与家人约好带母亲到广西医科大学附属医院做检查，但是在临行前他还在监区加班工作。 “那段时间，他压力很大。”刘锡昆教导员说。
  
  这些党员在身处“困难”和“重任”面前，无形中“亮”出了先锋模范的身份，充分发挥出基层党组织战斗堡垒的作用，彰显了无私奉献、担当有为精神，激励了监区所有警察立足本职工作，积极主动管理，促使监区形成奋发有为的工作作风。