黎塘监狱机关第一党支部深入推进党风廉政建设工作

  黎塘监狱机关第一党支部坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，把党风廉政建设工作纳入党支部的目标任务，严格落实党风廉政责任制，切实抓好反腐倡廉工作，坚决和腐败及不正之风作斗争，有效保证了党支部风清气正，干部廉洁自律。
  
  一是加强领导，全面落实党风廉政建设责任制。坚决贯彻党要管党、从严治党要求，紧紧牵住党风廉政建设主体责任，自觉当好推动党风廉政建设的领导者、执行者和推动者。坚持把党风廉政建设工作与业务工作同研究、同部署。2019年，共召开支委会议12次，全体警察职工会议50次，党员大会4次，专题研究党风廉政建设工作4次，研究部署涉及党风廉政建设方面的工作，及时解决党风廉政建设中的重点、难点问题。坚持集体领导和个人分工负责相结合，强化责任分解。明确主要负责人对党风廉政建设负主体责任；领导班子履行“一岗双责”，对党风廉政建设目标责任进行了分解和分工，将责任落实到每位领导干部，落实到每个科室，落实到每名党员干部，切实形成一级抓一级，层层抓落实的良好局面。强化过程管理，推进党风廉政责任制落到实处，保证持续用力，每季度召开党风廉政建设工作分析会，及时总结工作，查找问题，强化措施，更好推动责任落实。
  
  二是加强教育，提高党员干部廉洁自律意识。始终把加强学习，增强党员党性意识放在首位，结合“不忘初心 牢记使命”主题教育，突出抓好党员干部的职业道德教育和全心全意为人民服务宗旨教育，增强公仆意识，树立起勤政廉洁、反腐倡廉的良好形象。通过组织党员干部学习中央和纪委下发的案件通报，观看警示教育录像片，以及开展自治区监狱系统警示教育巡回展览，使党员干部增强了纪律意识和法制观念，自觉做到依法行政和廉洁从政。
  
  三是完善制度，扎实构建拒腐防变的保障机制。始终把完善制度作为工作的重中之重，不断建立和完善党风廉政建设相关制度，确保党风廉政建设各项工作顺利开展。首先坚持民主集中制。凡是涉及“三重一大”问题一律按照民主集中制原则集体决定，集体负责，从制度上消除腐败土壤。在选人用人问题上，坚持公平公正原则，集体酝酿，严格把关，坚决防止“一言堂”和暗箱操作，保证选拔任用过程公开透明。其次是坚持廉政约谈制度。在重大节假日前后，对干部进行廉政约谈，引导党员干部自觉净化生活圈、交际圈、娱乐圈，培养积极健康的生活情趣，养成良好的生活作风。强化廉政教育，筑牢思想防线。同时，坚持党内生活制度。定期组织召开支部会议、党小组会议36次，传达中央和监狱党委、纪委有关精神，统一党员的思想认识，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持高度一致。